リファラル採用
特設サイト

リファラル採用とは、社員紹介制度のことです。
社員から紹介された候補者様(知人・友人)は、
書類選考無しで面談にお進み頂けます。
当社の特徴や選考フローについてご案内します。

Introductionはじめに

当社は候補者様を歓迎します。

会社選びは人生を左右します。
だから私たちも真剣です。
できることならミスマッチを防ぎ、お互いに成長し合える関係性を築きたい。

そこで私たちは次のように考えました。
リファラル採用なら、

  • ・採用サイトでは知りえない‟リアル”な当社を知ってもらえるのではないか
  • ・結果的に入社後の「こんなはずじゃなかった」という事故を防げるのではないか
  • ・仕事場に相談相手(紹介社員)がいるため安心して働けるのではないか

ぜひ、社員に聞いてみてください。
ありのままの私たちを知ることができるでしょう。
その上で、当社にご興味を持ってもらえるのであれば、私たちは喜んで歓迎します。

About us私たちについて

私たちは、最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、
日本全国の不動産を流通・再生・運用し世界を変える『不動産テックカンパニー』です。

IT技術を駆使して不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでをワンストップで展開。
お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしています。

Benefits福利厚生

社員が働きやすい環境づくりを意識した
福利厚生制度を拡充しています。

平均有給取得日数

平均有給取得日数は8.98日。
仕事とプライベートの両立が実現できます!

フレックス勤務制度

システム部など一部の部署ではフレックス勤務制度を導入しています。

産前産後休業・育児休暇制度

無理なく産前産後休業・育児休暇の取得が可能。大手企業だからこそ安心して復帰できます。

Character求める人物像

point
01
自主性のある人
自ら考え、率先して動けるリーダーシップのある人。
point
02
渦の中心になれる人
部署間の垣根を越えて、渦の中心になって動ける人。
point
03
成長意欲がある人
大小問わず自分なりの目標を持ち、それに向かって努力し続けられる人。

Job description募集要項

希望職種の募集要項を確認しましょう。

全職種に共通する募集要項はコチラ

勤務地

■池袋本店
171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
地図で確認

各線「池袋」駅より、徒歩5分

■横浜支店
220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10階
地図で確認

各線「横浜」駅より、徒歩5分

■大阪支店
530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA34階
地図で確認

JR大阪駅より、徒歩7分

■福岡支店
810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター4階
地図で確認

福岡市地下鉄空港線「天神」駅より、徒歩4分

昇給・賞与 業績給賞与として年3回(4・8・12月)
インセンティブ制度も明確に基準が決まっているので、しっかり稼げます!
諸手当 ■交通費支給 (月額5万円まで)
■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)
宅建取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、
不動産のプロフェッショナルを目指せます!
待遇・
福利厚生
  • ■社会保険完備
  • ■退職金制度
  • ■社員持株会制度
  • ■社員旅行(年1回)
  • ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数 
  • ■福利厚生
    ・社内制度
    • 資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)
    • 福利厚生俱楽部加入(リロクラブ)
      25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約
    • 健康・メンタル相談サービス
    • 育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)
    • 介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金)、無料E-learning完備、リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

Flow紹介から内定まで

START

紹介
社員から候補者様に当社をご紹介します。
01 webサイト
閲覧
当社コーポレートサイト・採用特設ページをご覧いただきます。
02 内容を理解
ご不明点等あれば紹介社員や人事課にご相談ください。
03 カジュアル
面談
希望される方には、現場社員とのカジュアル面談の場を設けさせていただきます。
04 エントリー
紹介社員に応募の意思をお伝えください。人事課から選考についてご案内差し上げます。
05 選考
書類選考は免除です。詳細は、下記「選考の流れ」をご覧ください。
06 微調整
年収・転職時期・その他個々の状況に沿って条件等を調整いたします。

GOAL

内定
おめでとうございます!ご入社日を心よりお待ちしております。

Step選考の流れ

  1. step1

    一次面談

  2. step2

    二次面談

  3. step3

    最終面談