中途採用特設ページ

ランドネットは、営業職・事務職問わず実力主義です。社歴や年齢に関係なく評価するからこそ、挑戦しやすい社風だと言えます。大きな会社ほど年功序列で、意欲ある若者ほど活躍しにくい。安定感と挑戦のバランスが取りにくい時代だからこそ、当社は若者の芽を潰さない文化の醸成に取り組んでいます。失敗を咎めない社風を大切にすることで、意欲的な人材が輝ける環境を目指します。

学生と社会人の大きな違いは、「組織の中で生きる」点にあります。評価を得るには、どうしても人を巻き込む必要がある。それは一人で粛々と活動するよりも難しいことですが、その分達成感は大きい。ランドネットでは、渦の中心となって目標に向かって走れる人材を求めています。

ビジネスに欠かせないのが論理的思考力（ロジカルシンキング）です。社内外問わず、相手に自分の意見を論理的に説明する力は、ビジネスを、人を動かす上で不可欠だからです。ランドネットでは、朝礼時に『輪読会』を実施（書籍費用は会社負担）。自分の考えを１分間で伝える練習をしています。「短く、適切に伝える」。どこに行っても通用する人材への初歩をここで習得します。

不動産は経済と密接に繋がっています。つまり、経済動向の洞察力こそが一流の不動産プレイヤーになる必須スキルだと言えます。ランドネットでは、朝礼時に『日経新聞の読み合わせ』を実施（購読料は会社負担）。まずは自分に関係しそうな事象に興味を持ち、そこから徐々に視野を広げていくと良いでしょう。初めは不慣れでも、気づけば経済への理解が深まり、業務に活かせる力が身に付いています。

一般的な不動産会社だと取り扱う物件もエリアも限定されがち。これでは深い不動産知識と豊富な実務経験を有する一流の不動産プレイヤーにはなりにくいでしょう。ランドネットは違います。取り扱う不動産は、区分マンションだけに留まりません。戸建やアパート、ビル。全ての物件を取り扱っています。しかも“全国”を対象に、です。「稼げる」だけでなく、真の不動産プレイヤーとして成長したい方には、最適な環境だと胸を張ってお伝えします。