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【事務】仕事と育児の両立を実現!未経験からキャリア形成できる理由とは【大阪支店】

Introduction

本記事は大阪支店を解剖する特集。

第1弾は東菜美主任にインタビュー!

【記事内容】
・業務課の仕事内容
・仕事と育児の両立が叶う理由
・大阪支店が求める人物像

子育てしながらキャリアアップもできる!大阪支店の事務系職種とは?

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大阪支店に入社した理由


―まずは、ランドネット大阪支店に入社した理由を教えてください。

支店の立ち上げメンバーとして、事務系職種で働ける点に魅力を感じたからです。

2017年12月に入社しましたが、転職活動中は大阪で事務の仕事ができる会社を探していました。

転職サイトでランドネットを見つけ、大阪支店の立ち上げを機に事務職を募集していたので、求人に応募しました。

支店の立ち上げに関われる求人は珍しく、開設間もない支店が軌道に乗るまでの歩みに関心がありました。

 

―事務職を希望していたのは何故ですか?

職種を変えたかったからです。

前職はホテルの調理師として働いていましたが、洗い物による手荒れが慢性的に続いていました。

作った料理を食べてもらいお客様に喜んでもらえるので好きな仕事ではありましたが、長くは続けられないなと思い、職種を変えて転職することを決めました。

事務職を希望していたのは、体へのストレスが少なくオフィスで働ける点で将来的にも長く働けると考えたからです。

業務課の仕事について


―業務課の仕事について教えてください。

業務課は、本社だと各事務系部署が対応する仕事を一手に引き受けている支店ならではの部署です。

総務、管理、経理、営業企画、システムなど幅広い業務に対応しています。

私は事務系職種が未経験で、かつ、支店の立ち上げに携わるということでしたので、入社後に池袋本社での研修を受けました。

その後、大阪支店に配属されました。

 

(大阪支店)業務課で対応している仕事は以下になります。

①売買契約に係る金回りの確認
②契約・決済に係る書類の記入チェック
③販売図面の作成
④郵送物の受け取りや配布、備品の補充
⑤パソコン周辺機器の交換

 

―中でもウェイトが大きい仕事は何ですか?

①売買契約における金回りの確認と、②契約・決済書類の記入漏れチェック、そして、③販売図面の作成が大きな仕事です。

①売買契約における金回りの確認は、営業担当が取りまとめた書類を基に、売買契約で取引されるお金の出所を調べる作業です。

目を通す書類は賃貸借契約書や家賃収支精算書等です。

不動産取引が健全になされるよう金回りの確認は重要な業務に当たります。

 

―②契約・決済に係る書類の記入漏れチェックとは何ですか?

契約・決済に係る書類の記入チェックは、重要書類に不備が無いかを確認する業務です。

具体的には日付、金額、捺印、物件名、手付金、印紙代をチェックしています。

また、取得必須書類がきちんと取得出来ているかの確認もしています。

 

―③販売図面の作成は何ですか?

販売図面は、物件の外観や内観の写真を載せて、築年数や間取りといった物件概要を記載したチラシのようなものです。

作成した販売図面は不動産取引サイトに掲載し、物件の買手を募集します。

売買取引に影響を与える為、間違えた情報を表示しないよう2次チェックまで行い作成しております。

仕事のやりがい


―業務課では幅広く事務系の仕事を受けていることが分かりました。その中で感じるやりがいを教えてください。

大阪支店の営業成績が社内でトップだと、業務課で営業担当をサポートしている身としては喜ばしく、やりがいを感じます。

池袋本社と異なり、支店は営業職と事務職がワンフロアにまとまっています。

距離感の近さから営業からの頼まれごとも多いですが、その分強いチーム意識も芽生えています。

営業が数字を日々追うように、業務課の私もチームの一員として大阪支店の成績を気にかけて応援しています。

大阪支店は最近勢いがあるので、この調子が維持できるよう引き続きサポートしていきます。

 

―好成績の大阪支店を支える為に、仕事で意識していることは何ですか?

いかに効率よく仕事をこなせるかを考えています。

業務課はとにかく仕事量が多いのでスピードが重視されます。

例えば、大量の郵送物が届いたら、一つずつ開封して中身を確認するよりも、先に全て開封してから中身を確認し、社内に一斉配布する方が作業効率は上がります。

こうした考えは前職からの学びです。

大量の食材は先に皮を剝いてからカットの工程に移る。

職種は変わっても調理師の経験がランドネットで活きています。

産休・育休を経験して感じる当社の魅力


―東主任は育児休業を経て、2023年4月末に職場復帰されましたね。

20代前半でランドネットに入社してから5年が経ち、結婚でライフステージも変わりました。

子供が生まれてからは育休を使い、およそ1年間を子育てに専念することができました。

子供中心の生活は大変でしたが、その分多くの時間を一緒に過ごせました。

職場復帰を果たした現在は、仕事と育児の両立を頑張っています。

 

―母親として感じる当社の魅力は何ですか?

仕事と子育ての両立が叶う点が魅力だと思います。

子育てについては育休の制度も取得できますし、私と同じように育休から復帰した女性社員も多く在籍しています。

仕事に関しては育休でブランクがあっても主体的に取り組めば評価されますから、誰でもキャリア形成が叶う職場だと思っています。

個人的には育休を通じてランドネットでの仕事が好きだという事に気づいたので、これからも業務課のメンバーとして大阪支店をサポートしていきたいです。

業務課で活躍できる人物像


―(大阪支店)業務課で活躍できる人物像を教えてください。

自分を成長させたい人が活躍できます。

業務課の仕事は幅広く、量も多いのが特徴です。

与えられた仕事を淡々とやり過ごすのではなく、どうしたら効率良くタスクをこなせるかを考え、実践していく。

自分で模索しながら業務に取り組むことで、私はランドネット大阪支店に入社してから仕事に対する考え方が成長できたと感じています。

 

―今後の目標はありますか?

自分をアップデートしながら、後輩の指導も頑張りたいです。

大阪支店は2018年2月の開設から5年が経ち、社員数が現在50人超となりました。

支店立ち上げメンバーであり主任としてできるのは、大阪支店の慣行や業務課での仕事の進め方を新たに入社する後輩に教えることだと思います。

ただ、復帰したばかりなので後輩に教わっていることも多いですが…(笑)、今頑張ってくれている大阪業務課のメンバーと同様のレベルにまで仕事をこなせるように頑張ります。

そして、私と同じように未経験からスタートする後輩がランドネットで活躍できるようサポートしていきたいです!

―東主任、ありがとうございました!

 

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